人社部门推动企业间“共享员工”
发布时间：2020-03-24来源：深圳晚报编辑：吴猛
▲中盛珠宝抛光师交换到航嘉驰源电气当物料检测员。市人社局供图
为加强企业用工余缺调剂指导服务力度，规范企业间“共享员工”劳动用工行为，加强用工余缺调剂监督管理，近日，深圳市人力资源和社会保障局及时出台《关于开展企业用工余缺调剂工作的通知》，大力支持企业复工复产。
“在人社部门的支持下，中盛珠宝公司愿意首批借出约100人帮助我们，大大提升了我司及客户应对疫情困难的信心。”3月16日，作为龙岗区富余劳动力供给平台的第一批受益者，深圳市航嘉驰源电气股份有限公司将一封感谢信送到龙岗区人力资源局，表达他们对人社部门及时开展用工余缺调剂、帮助企业解决用工短缺问题的感谢之情。
记者了解到，为提升服务质效，全市各区（新区）人力资源部门均已设立企业用工余缺调剂服务专线。有需要的缺工企业或劳动力闲置企业可向人力资源部门咨询用工余缺调剂相关事宜。
深圳晚报讯 （记者许娇蛟通讯员李晓霞）
